Richiedi un corso per la tua azienda
Sviluppiamo un programma di formazione dedicato alle tue necessità e ai tuoi obiettivi
I nostri corsi sono adattati alle esigenze di ogni azienda attraverso una serie di attività prima, durante e dopo l’erogazione del corso. L’obiettivo è sempre quello di migliorare le capacità di negoziazione di ogni partecipante, al fine di incrementare i risultati delle negoziazioni in tutta l’azienda.
Personalizzazione in base alle esigenze aziendali
Migliorare le proprie competenze per negoziare accordi e risolvere conflitti richiede un impegno costante. La nostra esperienza ci ha insegnato che un corso di formazione una tantum in uno o due giorni non è sufficiente per ottenere un miglioramento significativo e duraturo delle skill dei partecipanti e conseguentemente per l’intera organizzazione. Il nostro metodo si basa sulla progettazione di un percorso formativo personalizzato alle esigenze dell’organizzazione e dei partecipanti attraverso la combinazione delle aree tematiche rilevanti e dei diversi metodi di erogazione.
Aree di formazione:
Negoziazione
Vitale per manager e professionisti, poiché consente di ottenere accordi favorevoli e migliorare le relazioni commerciali.
Gestione del conflitto
Cruciale per team leader e HR, aiutando a mantenere un ambiente di lavoro produttivo e a prevenire l’escalation dei problemi.
Mediazione
Essenziale per risolvere controversie senza ricorrere ai tribunali, preservando le relazioni e risparmiando tempo e denaro.
Crisi d'impresa
Per sviluppare strategie di risanamento e prevenire il fallimento, garantendo la continuità e proteggendo gli interessi di tutte le parti.
Multinazionali
Formazione personalizzata per operazioni globali, con integrazione culturale e legale.
Aziende pubbliche e private
Corsi su misura per migliorare efficienza e decisioni in entrambi i settori.
Studi legali
Formazione in negoziazione e gestione dei conflitti per i professionisti legali.
Organizzazioni non profit
Programmi focalizzati sulla comunicazione strategica e risoluzione dei conflitti.